Таблица лидеров

Здравствуйте, @Gralina . Вы правильно чувствуете, что непосредственно аналитика - это не совсем то, что нужно. Тратите много сил на системность и анализ, устаёте, недовольны собой, а в связи с этим достаётся и близким. Так происходит, когда профессия не совсем соответствует потенциалу. Аналитика - это шестёрки, у Вас их нет. Это не значит, что Вам совсем не свойственен анализ, это говорит о том, что от постоянной функции Вы можете уставать. А вот четвёрок действительно много и они, скорее всего, недонагружены. В этом случае качество уходит в саморазрушение. У Вас за счёт этого качества и бОльшего количества единиц (по сравнению с двойками) усиливается самоедство, самокритика, повышаются требования к себе, а потом по аналогии с собой Вы так же начинаете относиться и к близким - ворчите, избыточно контролируете, руководите, занудничаете, отмечаете недостатки, забываете похвалить. Что можно сделать: В работе нужны контролирующие функции: проверить уровень качества выполненной задачи, материала, отвечать за контроль сроков выполнения, сдачи об’екта, административная деятельность, когда есть четкий план, сроки, уровень требований. Это работа, например, отдела по проверке качества, диспетчерского отдела в транспортной компании, в Вашей сфере это тестирование программного обеспечения, например. Необходима возможность общения и творчества. Вы выбрали сферу, где в принципе в основе аналитика, так как сфера изначально техническая. Вам же важны люди, контакт, общение и творческие задачи, требующие не столько анализа, сколько поиска нестандартных решений и ответственности. Поэтому ищите такой вариант, где нужно общаться и есть свобода манёвра - от Ваших идей что-то да должно зависеть. Выходите из IT в сферу интернет, посмотрите на своё образование шире. В финансовой сфере Вас в большей степени может держать не столько профессиональное развитие, сколько потребность работать с финансовыми потоками и ощущение некой «защищённости», потому что деньги вот они, рядом. Если это так, то, к сожалению, таким способом такая потребность не закрывается, а наоборот усиливается - чем больше денежные потоки, тем сильнее волна страхов, которую они могут поднять. Спокойно в финансовой сфере работает тот, кто либо живет по принципу «у меня всё есть», либо имеет большую плотность энергетически и относятся к деньгам как к массе и бумажкам. Если об этом не задумывались, то просто понаблюдайте, не спешите ни отрицать, ни подтверждать. Это версия, не более. Тем не менее, если это так, то Ваша усталость и ощущение работы на износ могут быть связаны с самой сферой. Итак, полезно было бы снять аналитические задачи, добавить конкретных, понятных, прозрачных контролирующих функций, добавить необходимость общения в рамках выполняемых задач и необходимость поиска творческих решений. Кстати, одной из сфер реализации для Вас могла бы быть ещё и педагогика, так как у Вас получилось бы об’яснять «одно и тоже» с учётом запроса аудитории. Попробуйте применить это всё к существующей специальности, наверняка есть возможность, это как раз уже и будет одной из творческих задач. Успехов! Остались вопросы - задавайте.

@Ханна Благова , здравсивуйте! Процесс анализа вашей пары усложняется тем, что Вы одна из двойни, а прежде, чем брать за основу какие-то качества и определять вид вашего союза и провокации в этом союзе, то необходимо определить как качества распределились между двойней. Если не брать во внимание тему союза, а выделить качества, на которых Вы действительно сталкивались независимо, то скорее всего на повышенной чувствительности и эмоциональности, поскольку у вашего мужчины этой особенности в избытке и для окружающих он приятный и привлекательный, всем нравится, а дома можем выплескивать все накопившиеся эмоции на самых близких и если вам досталось в двойне это же качество, то дома часто могли возникать эмоциональные всплески, выяснение отношений. Второй момент, на который хотелось бы обратить внимание, что у вашего мужчины усилено качество контроля, когда человек пытается контролировать все что можно и что попадается под его руку, а если функция не реализуется в профессии, то она распространяется в первую очередь на близких, которым не всегда сладко и порой устаешь от тотального контроля, а при вашей заниженной оценке все его претензии в ваш адрес просто усиливались и не давали возможности себя мотивировать на дальнейшее развитие отношений, хотя при вашей гибкости (если она вам досталась из двойни), все конфликты сглаживались, но и в них вы теряли себя и свою ценность еще больше. Наверное, самый главный совет, который можно дать - это пока повременить с отношениями и начать изучать себя, начать раскрывать свой потенциал, найти себя и свой путь и тогда, зная себе цену, встретиться и достойный мужчина. Не забывайте, что это не мужчины встречались плохие на вашем пути, а просто Вы где-то потеряли себя, а они приходили к Вам с уроками и такими способами пытались Вас вытащить на новый уровень, узнать себя лучше. Найдите курс по повышению самооценки, увлеките себя чем-то интересным и новым, вспомните, чем давно хотели заняться, но откладывали в долгий ящик, раскрывайтесь для себя в чем-то новом, стройте свою жизнь!

Добрый день! Остро встал вопрос про выбор той профессии/вида деятельности, которая будет приносить чувство удовлетворенности и максимально раскроет и мой потенциал, и принесет пользы работодателю. Имею техническое образование в сфере IT, там же работаю по специальности уже 10 лет (специальность бизнес-аналитик). Не могу себя услышать (что не удивительно), мне не нравится сама работа или именно компания, в которой работаю.До этого работала в других компаниях, но было ощущение "работы на износ". Постоянно есть ощущение,что работа не приносит удовлетворения,есть желание ее или сменить, или модифицировать (переучиться в смежные специальности в этой области, НО - везде требуется аналитическое мышление/аналитический склад ума, не очень понятно, как могу это применить). Знаю, что в матрице 444, и это страдания для всех окружающих. Хотелось бы и это качество направить в "мирное русло".