Перейти к публикации

Таблица лидеров

  1. Анастасия Данилова

    Анастасия Данилова

    Руководитель


    • Баллы

      5

    • Публикации

      1 778


  2. Влад Данилов

    Влад Данилов

    Руководитель


    • Баллы

      3

    • Публикации

      1 536


  3. Алина Дробышева

    Алина Дробышева

    Консультант*


    • Баллы

      1

    • Публикации

      664


  4. Алёна Царёва

    Алёна Царёва

    Консультант*


    • Баллы

      1

    • Публикации

      843


Популярные публикации

Отображаются публикации с наибольшей репутацией на 10.09.2018 во всех областях

  1. Написать хочу о том, что с удовольствием живу сейчас. И о своем возрасте. Мне уже больше, чем 40. Рубеж, а именно 40 – 42 прожила очень непросто. Переосмыслила, наверно, почти все, на что только хватило сил и времени. В чем-то разочаровалась, потом отболела, приняла и отпустила. Что-то просто переоценила и взяла дальше в путь. В чем-то увидела свою незрелость и заторопилась сделать «по-человечески» все, что могу еще успеть. Первая волна перемен меня накрыла, когда мне исполнилось 37. Возникло четкое чувство, что нужно полностью изменить все: город, работать самостоятельно, жить одной. Оно было еще не столь отчетливо, и за проблемами и бедами мне пришлось его отодвинуть на потом. А дальше начались размышления. Жизнь диктовала действия и путь, который на тот момент уже сложился. А душа бешено металась, потому что произошла переоценка себя, своих сил, понимание того, что дальше так, как живу, уже не смогу. В чем суть: Мне на глаза «случайно» попалась книжка Ошо в магазине, и я ее купила, хотя книг на тот момент не читала. А тут зацепилась. Книга была про зрелость и особенности возраста. Вот что мне помогло начать раскручивать свой путь вообще в другую сторону. Ошо говорил о том, что в 40 лет человек становится по-настоящему религиозен, переосмысливает свою жизнь, перестает суетиться. Связано это с тем, что в возрасте после 40 у человека резко становится меньше сил, тело начинает меняться и то, что раньше было легко, дается с усилием. Я чувствовала себя именно так. И при этом понимала свое одиночество. Такой страх смерти, осознание конечности своих ресурсов. Основные выводы, которые я сделала в тот момент: Наступает момент в жизни, когда отчетливо становится понятно, что делать можно лишь то, что тебе действительно важно. Отступают все иные обязательства кроме как перед самой собой. Взрослому человеку очень важно осознавать конечность своей жизни, именно это делает его ответственным за свои действия и жизнь в целом. Смерть следует всегда рядом с жизнью. В каком-то смысле мы умираем каждый день: клетки обновляются, а в прошлый день нам никогда не вернуться, и у нас есть вариант, все отпустив, войти в новый день по-другому. После 40 лет можно начать совершенно новую жизнь, но для этого важно сбросить все прошлые привычки. После 40 лет человек уже ничего не должен родословной, как правило, выполнены все ожидания, а если не выполнены, то уж никто на тебя не рассчитывает. Появляется больше свободы. Дети у большинства людей уже достаточно самостоятельны, можно меньше их контролировать и большую часть жизни посвятить собственно себе. А это значит, что можно наконец-то с полной отдачей любить, творить, зарабатывать, вкладывать туда, куда хочешь. И никто не может сказать, что ты что-то делаешь неправильно. Потому что уже с чистой совестью имеешь право никого не слушать. Не хочется никого критиковать, нет потребности что-то доказывать или спорить. Как хорошо, что есть жизнь, что в ней так много возможностей. Она прекрасна. Есть такая версия, что до 36-40 лет человек живет на энергиях родословной. Он ей нужен, он ее продолжает, питает и т.д. А после 40 - 42 он становится как бы сам "почвой", на которой растут уже его потомки. Что-то в этом есть: многие из моего поколения уже занимаются внуками, их жизнь прожита, как они сами говорят. Все уж сложилось. А есть вариант как бы родиться заново. Но для этого нужно уметь понимать молодое поколение, быть на одной волне, остаться в каком-то смысле ребенком. И вот здесь я задумалась: что мешает человеку остаться ребенком в любом возрасте? Только разочарования, сожаление и недовольство пройденным путем. И здесь никого не обманешь. Только чистое чувство радости и благодарности за все, что было в жизни, позволит с легкостью двинуться в новый путь… А как вы ощущаете свой возраст?
    2 балла
  2. Цифра «три» - так называемая «маленькая» цифра. Это означает, что основная цель человека с этим качеством - личный комфорт, разумный эгоизм, когда нельзя игнорировать то, от чего плохо, не удобно и т.д., важно всегда искать способ сделать ситуацию для себя выгодной. Как ни странно, миру, другим людям от такого поведения человека тоже хорошо. Это касается именно «маленьких» цифр - 1, 2, 3. У "тройки" такая потребность выражена наиболее чётко и явно. Приведу примеры: У меня есть подруга, а у неё взрослая дочь. Когда мы познакомились, дочке было примерно 16-17 лет, заканчивала школу. Она «тройка». И моя подруга, её мама, рассказывала про неё такую историю. Когда дочка повзрослела, они стали носить один и тот же размер обуви, соответственно некоторые туфли могла одеть и она, и ее мама. Так вот, для того, чтобы мама не брала её обувь, девочка стала активно брызгать туфли своими духами. Помечать и обозначать свои вещи, своё пространство. Для цифры "три" вообще важно понятие «моё». Они, во многом, похожи на таких жадин, которым все нужно и у которых «все есть». И это очень важно и правильно для них. Они заполняют собой пространство, везде оставляют свои вещи, им всё нужно и всё интересно. Любую информацию об общих знакомых у них легко можно узнать. Есть и ещё одна история про эту мою подругу и ее дочку. Прошло время, девочка повзрослела, вышла замуж, родила ребёнка. И встал вопрос о том, где кому жить. Подруга моя, мама этой девушки, итоговая цифра «девять», и она к квартирным вопросам относилась легко, но предложила молодой семье вариант: она уходит снимать комнату, а ребята находят вариант взять для неё ипотеку. Обсудили условия, всех все устроило вроде бы. Но через некоторое время возник конфликт: дочка начала говорить о том, что вроде как мама ни на что претендовать не может. Это больно, обидно, были разговоры, поиск понимания. До чего договорились, не знаю. Могу только объяснить ситуацию. Моя подруга - «девятка», ей давно пора было многое в жизни поменять, перестать держаться за привычки, комфорт, удобство, давно пора уже было бы двигаясь вперёд, развиваясь, увидеть, как много она может получить, если перестанет быть просто профессионалом, а начнёт более уверенно заявлять о своём уровне и тд. Вопрос касается не только жилья, а в целом жизненной позиции. Вовремя выводы не были сделаны, и произошло всё более резко, через конфликт. А для дочери важно своё пространство. «Тройка» вообще может считать, что: где я живу, прибираюсь, место, которое обживаю, автоматически «моё», не возникает сомнений - я же в это пространство вкладываюсь, а уже если ещё и ремонт делаю и что-то покупаю, то уж тогда точно моё. Вот такая история.
    1 балл
  3. @Марина Шутова , согласна. Я задержалась долго в одной роли, сейчас наверстываю) Могу сказать, что у меня были свои искажения и в понимании роли руководителя, администратора. Пришлось получить отрицательный результат сначала, увидеть свою несостоятельность. Позже, сделать паузу, пойти строго от себя, сузив круг сотрудничества до минимума. Делать шаг и понимать последствия, потом снова шаг и тд. Сейчас есть сотрудники, но я уже отношусь к объединению и совместной работе иначе. Раньше не было ценности своего труда, а значит, не было и ценности труда других. Я не видела своих границ, все бросая на решение задач руководителя, и считала, что всем нужно так) Конечно, другие люди, а именно те, кто помогал мне, и отрезвили в итоге) И очень важно вовремя услышать.
    1 балл
  4. Лично мне помогло лучше осознать свои границы и на сколько нужно вкладывать свои силы в решение чужих или общих задач, когда у меня появились свои ассистенты. Т.е. я увидела ситуации с другой стороны. Я сейчас говорю о ситуациях, когда обе стороны адекватны и заинтересованы в общем успехе. Такой же инсайт случился, когда я первый раз нанимала сотрудника на длительный срок. Я наконец поняла, что дело не в том на сколько перед тобой хороший специалист, потому что не каждый хороший специалист подходит для решения конкретных задач. И дело не в том, что не справится, скорее ему скоро станет скучно и неинтересно. Я все это говорю к тому, что лучше получается разобраться в происходящем, если попробовать сыграть противоположную роль (того кто просит о помощи, или руководителя, у которого есть помощники, или идейного вдохновителя). Доходит моментально)))
    1 балл
Таблица лидеров находится в часовом поясе Москва/GMT+03:00
×
×
  • Создать...