Таблица лидеров

Если смотреть с позиции снизу, то любое лидерство выглядит как подавление. Человек переходит от лидера к лидеру и остается всегда в позиции «я здесь не главный, от меня ничего не зависит». Стоит немного отключиться от любого мнения и спросить: а чего хочу я сам? И выйти, точнее, быть готовым выйти в чистое поле, где нет никого кроме ветра, поля и солнца, быть готовым к одиночеству в своем начинании. С этого начинается свой путь. Пока ведут учителя – это начало, понимание, "детский сад". Настоящая школа может начаться только тогда, когда идешь в одиночку. Но. Можно выйти в войне, сопротивлении, бунте, тогда рядом никого не будет. А можно выйти без конфликта, тогда ты есть ценность, и другой есть ценность, и вы равновеликие две величины. Людям даны два вариант пути: 1) одиночество и насаждение своей веры или 2) партнерство, сотрудничество и любовь как клей и общий смысл. Третий путь – это идти за другими ( об этом говорилось выше). Важно идти и смотреть вокруг. Одиночек много и каждый дает свое, и никто не слышит. Настоящих лидеров нет. Тех, кто готов без войны слышать другого, понимать намерения и не спешить ни в оценке, ни в покаянии. Всегда в настоящей позиции лидера есть важные вещи: Принять себя со своими плюсами и минусами, быть честным в своих желаниях, помыслах; Принять другого с его сегодняшними планами и переменами в будущем (тебе не важно, что человек выберет в процессе своего пути, ты уважаешь выбор, и разрешаешь себе тоже менять шаги); Понимать, что ты делишь совместно успех и неудачи с теми, кто рядом с тобой без сожаления, сомнений, и идешь дальше, у тебя есть постоянная величина, это путь; Чувствовать, что ты стремишься к развитию для себя и для тех, кто рядом с тобой; Знать, что ты ищешь Бога как ответы на свои вопросы и готов принять любую критику в свой адрес, потому что это твой рост; Понимать, что ты говоришь от себя что бы ни случилось и всегда искренен; Говоря, слышать, как отзывается твоя речь у других, как они на это реагируют и твои слова меняют их сознание и путь; Уметь молчать, потому что ты хочешь слышать мнение других, тебе важно знать, что рождает их мысль и чувство, ты жадно ищешь понимания их пути, хода жизни, любое событие рядом с собой рассматривая как знак и чудо явления Бога в своей жизни, ибо ты знаешь, что он являет себя нам через наших близких; Подтверждать, что все, что происходит с тобой, ты ценишь, во всем видишь результат своих усилий и усилий тех, кто рядом с тобой. И в какой-то момент те, кто рядом, становятся твоим продолжением. Ты – это они, они – это ты. Вот так.

Очень интересная статья, такая себе - бросающая вызов. И вся информация ,которая "работает", а точнее объясняет, почему так много людей расходятся с формулировкой " не сошлись характерами". Спасибо , что об этом пишете и говорите. Потому что раньше это было как бы не принято. Но и тогда и сейчас женщине , как и мужчине, приходится проходить это путь самостоятельно, учась на ошибках ( или не учась - это у кого как). А хотелось бы побольше правильных ориентиров - для осознания себя , своей ценности, своего счастья, ценности партнера, семьи и прочего . А не навязанных стереотипов о счастье : искусственной модельной внешности /куче денег/ машин/ и прочего .

@Nataļja , согласна с Вами. Так и есть. Авторитет приобретает человек, который направлен на дело, на созидательный процесс, на развитие, и это и есть его корысть, если можно так сказать. Он напрягается сам и на лидерство даже может не претендовать, оно само его находит, бывает и так.

Стать лидером значит управлять человеческим воображением... В одиночку даже самый храбрый воин - всего лишь вооружённый безумец :)) Лидерство - это способность убедить других выполнять нужную вам работу и принимать участие в организованном вами процессе.