Таблица лидеров

Как-то с подругой у меня произошел такой случай. Она отказала мне в помощи перед самым мероприятием, в такой момент, когда я уже не могла изменить ситуацию и попросить о помощи кого-то другого. Это было неожиданно, неприятно. Я справилась с трудом. Был трудный для меня семинар, требовал глубины, слушателей было немного, но они были из «тяжелых». Времени на погружение тоже было мало. Но работать было нужно, люди приехали из других городов. Я результатом была не очень довольна, но постепенно потом еще переписывалась с участниками семинара, какие-то темы дообъясняла и т.д. Но что произошло со мной по отношению к подруге? Я сильно переживала, очень обиделась и замкнулась, не разговаривала с ней. Тем более, что и поводов уже не было. Мне помогло справиться и правильно все понять знание методики расчета теста по дате рождения. Я вспомнила, что у моей подруги есть качество, которое работает определенным образом. В нем есть преданность, честность и служение. Но человек не может служить нескольким людям. И обычно получается так: кому-то служит, а кого-то неожиданно для себя «подставляет». Это качество не дало ей отказать мне – есть чувство долга, ответственность, желание помочь, человек ведь обратился, значит, сам справиться не может. Но в какой-то момент не получается разорваться. Дело в том, что на тот момент моя подруга уже работала в другом коллективе, и, хоть род деятельности у нас по-прежнему был схожим, и работали мы в компании практически под одним руководителем, и приехать на выходные она могла, тем более, что дорогу я оплачивала, но я увидела, что она включена в новый коллектив и на новых коллег гораздо больше, чем на меня. Поэтому у нее встал выбор, кому служить. Она свой выбор сделала. Почему позвонила и отказалась перед началом семинара? Чувство долга не давало реально оценить свою внутреннюю обстановку. Почему я обиделась? Потому что привыкла, что раньше она служила коллективу, где работала я, а значит с легкостью откликалась и на мои просьбы. Разобравшись, я поняла, что уважаю ее выбор, но учту его, не стану ожидать в свою сторону помощи столь безоговорочно, подстрахуюсь, найду варианты, как решить свои вопросы своими силами или обращусь с просьбой к кому-то другому. Очень удобно, когда есть способ понимать причины и мотивы поступков окружающих. Уходит лишнее напряжение, проще принимать их поступки. А качество это – 44.

Как знакомо. Для меня люди с 44 порой кажутся невыносимыми и навязчивыми, особенно когда попадаешь в их близкое поле. Мне сразу хочется отгородиться. Почему? У них как бы это выразиться, все под прицелом. Особенно в коллективе. Порой создают излишнюю напряженность и будто бы все соки из тебя выжимают. А ведь не всегда это нужно. Когда я немного узнала о нумерологии, то все кто создавали такого рода напряжение вокруг, были с 44. Так от их внимания хочется сбежать Вот несколько примеров. Одна женщина постоянно смотрела все видеокамеры торгового центра, проверяя своих коллег, другая могла настроить грандиозных планов, с размахом что-то пообещать и съехать в последний момент, третья за всех всё решала- так сказать "мать Тереза". Пишу в кавычках, потому, что её никто ни о чём не просил... Это так раздражало, пока я не узнала, что это просто высокая степень ответственности. Есть и замечательный пример. Мужчина-строитель, к которому тянулись люди, такая хорошая жилетка, ненавязчивый, вроде бы ничего не делал, но после его ухода стало очень заметно как многое на нем держалось. Человек стоил не только дома, а так же вместе с этим жизни близких ему людей...

Вот это "пофиг - пляшем" - мне очень нравится! В молодости этот девиз помогает притормозить "одержимость", а к 50 - это проявление "бытовой мудрости"

@УльянаАленкина , есть важный закон, который может помочь посмотреть на ситуацию более спокойно, а значит и начать с ней работать, убрав эмоции - "все, что мы делаем, мы делаем правильно, просто не все осознаем". И все "ошибки" нам нужны, без них не будет познания. В процессе понимания ситуации чувство обиды, ненависти, боли может усилиться. Это нормально. Мы все живые, а значит испытываем боль. Надо прожить, не закрывать. Приходите на курс, там есть все ответы и поддержка в чате.