Таблица лидеров

Моя история следующая. Я тоже 9. Проработав в одной структуре 23 года, я поднялась с уровня специалиста до руководителя подразделения. За годы работы стала понимать, что не все могут мыслить как я. Мои требования к людям исполнять функциональные обязазанности согласно, прописанных инструкций, заставили меня задуматься: " Что я делаю не так?". Тогда я начала понимать, что каждый по своему видит ситуацию и у каждого человека есть свои возможности для реализации в профессии. Пока мне было интересно заниматься своим любимым делом (финансы местных бюджетов) и был виден результат моего труда, я тратила свое здоровье и свободное время, чтобы все было выполнено в срок, правильно и в соотвествии с нормативными документами . Но в один "прекрасный момент" наступило жуткое разочарование от того, что я делаю. Пришло понимание, что окружающим все равно как выполнена эта работа качественно или нет, главное что есть видимость "работы". Я уволилась. Сделать такой выбор мне помог, Анастасия, Ваш сайт и те короткие лекции, которые были на канале Youtube. Моим мотивом спуститься с «пьедестала» стало желание почувствовать себя свободной от тягот руководящей должности и узнать что-то новое, У меня было такое чувство, как будто меня выталкивают из этого здания.