Таблица лидеров

Здравствуйте@Эльмира Постараюсь сформулировать максимально емко. Основные качества, которых много, - это 33, 111, 999. Все они отвечают за умение и желание общаться с людьми, передавать информацию, много говорить. Кроме того, есть качества, отвечающие за умение нравиться людям, обаяние. Это диагональ чувственности (33, 5, 77) и наличие 5. Еще очень важно отметить, что замкнута и перегружена диагональ творчества (111, 5, 999), а это умение делать все красиво по форме, умение создавать красоту, делать все гармоничным вокруг себя и увлекать, вдохновлять других людей своими идеями и предложениями. Все эти качества удобно проявлять в сфере продаж, любой системе продвижения информации, услуг, товаров, менеджменте и PR. Это огромная сфера, где очень востребованы люди, кто может легко и много говорить. Писать, увлекать за собой. Вам с в целом в работе нужна возможность проявлять инициативу, поскольку первый психотип и замкнута диагональ творчества. Это значит, что в рамках должности нужна такая сфера, где многое зависит от Вашего решения. Например: заказали шапку, но Вы можете предложить нитки, фасон, что-то доработать, сделать лучше. А функционально это шапка, определенного размера, рассчитанная на определенную температуру, определенной цветовой гаммы. Эти же качества могут быть востребованы в любой творческой сфере, будь то реальная работа художника, парикмахера, дизайнера, портнихи, сценариста и тд, а также организация выставок, концертов, фестивалей и всего прекрасного, что можно придумать и где нужно увлечь, заинтересовать людей. И везде, где необходимо почувствовать человека, создать образ, подчеркнуть чью-то индивидуальность и тд. Эти же качества могут пригодиться в работе с детьми до 12 лет. Но не рекомендую работать с большим количеством детей, (с классом или группой), лучше, если это малые группы 5-6 человек или индивидуальные занятия. Какие виды деятельности Вам не полезны: Нежелательно работать с ущербными, больными людьми. Это медицина, социальная сфера, дети, которые остались без родителей, психология в каком-то cмысле. У Вас перегружена чувственность. Это значит, что люди и так стремятся Вам рассказать о своих проблемах и бедах, Вы их понимаете, чувствуете, можете включаться на страдания. Если это еще и в профессии в принципе присутствует, то это разрушение. Вам как раз очень важно отслеживать, насколько здоровая, «чистая» атмосфера Вас окружает. Не полезно работать в жестком графике, удобен, полезен так называемый свободный график и сдельная оплата труда. У Вас нет 4, качества, которое отвечает за умение и желание работать в рамках. Всегда хочется понимать: вот я пришла, сделала то, что просили, что я с этого имею. Просто быть на работе и ничего не делать – для Вас это может быть поводом в рабочее время заниматься личными делами. Но это дополнительный стресс, потому что вроде как этого делать «нельзя». Проще сразу искать работу, где есть возможность жить в своем режиме. Я имею ввиду сейчас не «свое дело», а именно работать в подчинении с четкими функциями, но в гибком графике. Не полезно работать там, где нужно глубокое погружение и точность, например, инженером, бухгалтером, экономистом, программистом, юристом. У Вас нет 6. И любая такая работа вызывает сильное напряжение. Вы можете не допускать ошибок в такой деятельности, но при этом тратить много сил, могут быть перегрузки, разрушение нервной системы и т.д.

Моя дата рождения 09.08.1975

Здравствуйте, @Эльмира . Для того, чтобы ответить на вопрос о выборе профессии, нужен тест целиком. Иначе это будет лишь рассуждение о качествах) напишите Вашу дату рождения)