Таблица лидеров

Думаю трудности развивают человека... У нас всё по-честному, вопрос, принять эти качества в себе..

@МаринаАлешина здравствуйте. двумя дорогами не пойти, придётся делать выбор...

Добрый день!А с этого места интересно по подробнее))))Какой вариант предназначения вас разочарует?)))) Вам важна возможность решать сложные задачи, определённый вызов, интерес. Рутина будет переносится плохо. У вас хороший руководящий потенциал, который подходит и для организации собственного дела и работы в рамках организации, самое важное научится делегировать дела (у вас есть провокация к чрезмерной самостоятельность) и принять факт, что около 40% своих идей вам не хватит сил исполнить без значительной перегрузки (либо опять же делегируйте или позвольте им просто быть, расставляйте приоритетность задач). Хорошо, если в материальном плане вы чувствуете удовлетворение, потому-что следующим этапом для вас может быть развития умения взаимодействовать с партнёром (друзья, семья, бизнес), выстраивание доверительных отношений. В целом вам показана работа с людьми, помогать им развиваться, передавать знания, делать это можете практически в любой сфере, не подходит только работа с маленькими детьми. Основные качества которые необходимо реализовать: инициативность, умение генерировать идеи, энергию речи (если пока нет возможности разговаривать, то можно разряжать через пение, танцы, творчество). Это преподавательская деятельность, организационная, творческая, профессии требующие креативного подхода. Также важно реализовать свои аналитические качества: это стратегическое мышление, способность к глубокой аналитике. Что конкретно вас раздражает в текущей работе? Мне кажется, вам должно уже стать скучно, да и без социума сложновато (если вы на удалёнке).