Таблица лидеров

Итак, продолжим серьезную тему. Мне не очень нравится давать готовые советы и рекомендации, сейчас в интернете их много на любую тему, что отупляет. Короче, я против готовых ответов. Поэтому буду задавать вопросы и описывать ситуации. И будем их обсуждать. Итак, начнём с того, что такое «спуститься» к людям, стать проще? Вообще ненавижу эту фразу: «будьте проще и люди к вам потянутся». Она воспринимается обычно примитивно на уровне: «чё выпендриваешься? будь как все». Для высокой цифры это недопустимо, они не могут как все, так как не могут заниматься глупостями, «фигней», если начали открывать своё зерно. Такое понимание подобной рекомендации будет означать попытку ломать свою Божественную природу. Это же касается и итоговой восемь, ибо ей тоже буквально после нескольких шагов в своём развитии придётся понимать этот же процесс: как «спуститься», что значит «спуститься» и зачем это нужно. Дело в том, что высокая цифра может не испытывать такой потребности и, занимая своё естественное положение, начинает «сверху» судить и оценивать людей. И это ещё больше останавливает от необходимости прийти к людям - человек слишком много видит, знает, воспринимает окружающих как «детский сад», видит несостоятельность, ошибки, глупость. Что делать? Какой мотив может его увлечь и спустить с «пьедестала», который его разрушает? И какое условие необходимо для этого? Давайте разбираться. Заодно расскажу и о том, как бывает, когда развитие идёт по другому сценарию. Буквально вчера разговаривала с женщиной на консультации. У неё ребёнок девятка. Парню 17 лет. И вот к чему мы пришли: она хотела бы, чтобы он шёл получать высшее образование, а он не то чтобы не хочет, а говорит о том, что у него должно быть много профессий и о том, что профессии ему интересны самые простые, начиная с шофёра. О чем это, как думаете? Ещё ситуация: Врач-остеопат. Закончил обучение в военно-медицинской академии, стал успешным хирургом с большой и разнообразной практикой, преподавал в своём же вузе, защитил кандидатскую, почти написал докторскую, но отказался от защиты, ушёл из академии в никуда. Все были в шоке и крутили у виска. Погрузился в знания альтернативной медицины, сейчас огромное количество пациентов, и большое количество людей, ставших не то, что здоровыми, а изменивших в принципе отношение и к здоровью, и к болезням. Ещё пример: Женщина, 40 лет, активно работала в продажах, успешный менеджер. Долго оставалась одна, зарабатывала, боролась, стремилась состояться, доросла до директора на одном из мест работы. Ушла просто замуж и, следуя за мужем и при его поддержке, открыла альтернативное направление в его же предприятии, направленное на поддержку творчества на международном уровне. Итак, какой мотив может человека увлечь и спустить с «пьедестала», который его разрушает? И какое условие необходимо для этого? Свои размышления пишите в комментариях. Я в свою очередь напишу свои в следующем посте. До связи! Ну, и ещё задам вам один вопрос: Здесь в блоге развивать глубоко некоторые темы смогу только на уровне знакомства с такой формой работы. Задумала вести клубную закрытую группу, где буду делиться своими самыми свежими мыслями и наблюдениями. Отметьте, пожалуйста, в комментариях, полезен ли вам такой формат общения.

Спасибо.

Моя история следующая. Я тоже 9. Проработав в одной структуре 23 года, я поднялась с уровня специалиста до руководителя подразделения. За годы работы стала понимать, что не все могут мыслить как я. Мои требования к людям исполнять функциональные обязазанности согласно, прописанных инструкций, заставили меня задуматься: " Что я делаю не так?". Тогда я начала понимать, что каждый по своему видит ситуацию и у каждого человека есть свои возможности для реализации в профессии. Пока мне было интересно заниматься своим любимым делом (финансы местных бюджетов) и был виден результат моего труда, я тратила свое здоровье и свободное время, чтобы все было выполнено в срок, правильно и в соотвествии с нормативными документами . Но в один "прекрасный момент" наступило жуткое разочарование от того, что я делаю. Пришло понимание, что окружающим все равно как выполнена эта работа качественно или нет, главное что есть видимость "работы". Я уволилась. Сделать такой выбор мне помог, Анастасия, Ваш сайт и те короткие лекции, которые были на канале Youtube. Моим мотивом спуститься с «пьедестала» стало желание почувствовать себя свободной от тягот руководящей должности и узнать что-то новое, У меня было такое чувство, как будто меня выталкивают из этого здания.

Могу сказать про себя. Я 9. В прошлом финансовый аналитик в лизинговой компании (обожала свою работу), но вышла замуж и ушла в декрет. Потом погрузилась в семью (что у меня не очень получалось. Но уговаривала себя, что я де женщина, должна ухаживать за мужем, заниматься детьми). Затем работа в продажах, близко к дому, чтобы семье было хорошо. Затем второй декрет, и постоянная ностальгия по аналитике. А дальше подобранная нервная система, проблемы со здоровьем. И, надо сказать, если бы не погрузилась в нумерологию, так себя до сих пор бы уговаривала, что мое предназначение быть в семье и детях. Поизучав себя, испытала огромное облегчение, что я нормальная, и аналитика у меня в крови ( в тесте 33, 66, 99). Объявила всем близким, что буду искать себя и учится. Благо муж поддержал. А дети отлично ходят в детский сад. На мое удивление, в финансы возвращаться не захотелось. Зато решила пойти работать в отдел кадров (пока не знаю как...) , но знаю , что анализировать людей мне теперь нравится и даже очень. (Для практики муж подкидывает сотрудников, которые нанимает себе на работу).Вот как то так. Кстати говоря, как только приняла решение развиваться, нашлись врачи (нетрадиционные), готовые помочь мне со здоровьем.