Перейти к публикации
  • Тёмная Тема
    • записи
      43
    • комментариев
      258
    • просмотров
      67 416

    Авторы:

    • Анастасия Данилова 43

    Этот раздел посвящён психологии в широком смысле этого понятия. Хотя, конечно, в основном статьи будут касаться психологии личности и взаимоотношений, так как это первое, с чего важно начать изучение этой области знаний о человеке.

    Часто бывает так, что изучение нумерологии или любых других способов диагностики личности, провоцирует нас двигаться дальше, задаваясь вопросами по принципу: "...почему человек, имея те или иные качества, не проявляет их ярко, осмысленно, почему кому-то удаётся быстро выйти на свой путь, а кто-то долго ищет возможности для самореализации, как на человека влияет его окружение в детстве, в профессиональной среде, как понимать свои чувства, что делать в случае, когда нарушаются личностные границы, как восстанавливать психику, как правильно давать совет, что понимать под понятиями дружба, доверие, самооценка и так далее". И таких вопросов очень много и у консультантов, и у многих посетителей сайта.

    Давайте будем рассуждать, искать ответы, технологии помощи себе в разных ситуациях, методы полезного и конструктивного сотрудничества с нашим окружением, а значит и постепенно совместно взрослеть, учиться брать ответственность на себя за то, что происходит в нашей жизни, учиться радоваться всему, что у нас есть, не взирая на трудности, повышая свои ресурсы, общаясь и находя единомышленников.

    Здесь так же можно в комментариях делиться опытом, практическими примерами и выводами.

    Статьи

    Основная функция руководителя

    Основная функция руководителя – формулировать идею. Ради чего всё предприятие живёт и развивается. Без этого простого понимания никуда ни один корабль не сможет плыть. Нужен маяк, направление. И здесь не сработает никакая подмена. Дело в том, что любое предприятие – это проекция человека, который его создал. Нравится это руководителям или нет. И всё, что происходит на фирме и в компании, напрямую связано с личностью человека-идееносителя. Его образ мыслей, желания, личные цели являются

    Анастасия Данилова

    Анастасия Данилова в Психология

    Верю/не верю или Докажите/покажите

    Человек говорит: "Я вам не доверяю". А у меня возникает странный вопрос: "Что Вы сделали для того, чтобы мне доверять?" Странно да, он ждёт, что я что-то сделаю, чтобы он мне поверил, как-то докажу свою состоятельность, а я его напрягаю. И он сердится. Потому что я почему-то должна.   Где проявляется подобная ситуация: Пришёл соискатель на должность, а ему говорят: "Почему мы должны вам поверить, докажите, что вы справитесь?" Или: встретила женщина мужчину и говорит: "Почему

    Анастасия Данилова

    Анастасия Данилова в Психология

    ×
    ×
    • Создать...

    Важная информация

    Мы собираем куки. Без них никак. Подробнее...